Yngre arbeidstakere og deres eldre landsmenn på jobben kan ha mye uenighet, men i den nye post-pandemiske arbeidsverdenen er det én ting de kan være enige om: arbeidet må være fleksibelt, og det må være i det minste delvis fjernt.
Hvis du trenger hjelp med økonomisk planlegging, vurder samarbeide med en finansiell rådgiver.
Regler for eksternt arbeid
Ifølge ny forskning utgitt av AARP, 79 % av arbeidstakere over 40 år sier at fleksibel arbeidstid nå er et jobbkrav, mens 66 % sa at de ikke engang ville vurdere et jobbtilbud hvis de ikke kunne jobbe eksternt i det minste deler av tiden.
En stor grunn: å ta vare på en slektning. Av alle arbeidere eldre enn 40, rapporterte 36 % at de hadde omsorg for en annen voksen – vanligvis en forelder eller en ektefelle – med 53 % av arbeiderne mellom 40 og 49 år som rapporterte omsorgsansvar.
"Med tanke på det høye nivået av utbrenthet som så mange eldre arbeidstakere opplevde under pandemien, spesielt de som er omsorgspersoner, bør det ikke komme som noen overraskelse at balanse mellom arbeid og privatliv ikke bare har vært en prioritet, men et krav," sa Carly Roszkowski. visepresident for finansiell resiliensprogrammering ved AARP.
Pandemiskifter
For å ta vare på en slektning rapporterte deltakerne i undersøkelsen at de vendte seg til fjernarbeid, endret arbeidstid, reduserte timer, brukte lønnede omsorgspersoner, tok en midlertidig permisjon eller sluttet helt i jobben de siste fem årene.
"Under pandemien tok mange mennesker tid til å revurdere sine personlige mål og hvordan jobben deres passer inn i livet deres," sa Roszkowski. "Gitt det høye nivået av utbrenthet som så mange eldre arbeidstakere opplevde under pandemien, spesielt de som er omsorgspersoner, bør det ikke komme som noen overraskelse at balanse mellom arbeid og privatliv ikke bare er en prioritet, men et krav."
En måte å finne fleksibiliteten som omsorgstjenester krever, er gjennom freelance- og spillejobber, og eldre arbeidstakere er intet unntak. Mens 89 % av eldre konsertarbeidere sa at deres primære motivasjon for å jobbe var å tjene penger, sa 87 % at deres motivasjon var fleksibel.
Ikke overraskende har eldre arbeidstakere pensjonering foran seg når de søker jobb, med pensjonssparing, pensjonsytelser og å kunne fase inn i pensjonering blant de viktigste hensynene. Og, i tillegg til fleksibelt og fjernarbeid, var jobbstabilitet en prioritet for 88 % av eldre arbeidstakere, mens 87 nevnte konkurransedyktig lønn.
Økonomisk nedgang
Med en potensiell økonomisk nedgang i vente for 2023, er eldre arbeidstakere bekymret for at de skal få fortsette å jobbe. Nesten en tredjedel (30 %) sa at det var sannsynlig at de ville miste jobben innen et år, hovedsakelig på grunn av en svekket økonomi
Hvis de får en rosa slip, mistenker mange av disse arbeiderne at potensielle sjefer vil holde alderen mot dem. Den viktigste grunnen til at de bekymrer seg for å finne en jobb innen tre måneder hvis de får sparken, var aldersdiskriminering, sitert av 37 % av deltakerne i undersøkelsen.
Nesten alle deltakerne i undersøkelsen fant aldersdiskriminering som et problem, med 94 % som sa at skjevhet mot eldre arbeidstakere er vanlig, og 64 % rapporterte at de tror eldre arbeidstakere møter aldersisme. Faktisk rapporterte 41 % å ha vært utsatt for en slags aldersdiskriminering på jobben de siste tre årene, mens 13 % har sendt inn en formell klage.
Bunnlinjen
Alle arbeidere, inkludert eldre arbeidere, ser etter jobbene sine for å være mer fleksible og tillate fjernarbeid. Dette startet under COVID-19-pandemien, men fortsetter selv om livet går tilbake til det normale.
Finansiell planlegging tips
En finansiell planlegger kan hjelpe deg å få mest mulig ut av pengene dine. Å finne en finansiell rådgiver trenger ikke å være vanskelig. SmartAsset sine gratis verktøy matcher deg med opptil tre godkjente finansielle rådgivere som betjener ditt område, og du kan intervjue rådgivermatchene dine uten kostnad for å avgjøre hvilken som er riktig for deg. Hvis du er klar til å finne en rådgiver som kan hjelpe deg med å nå dine økonomiske mål, kom i gang nå.
Begynner du i ny jobb? Bruk SmartAsset sine lønnskalkulator for å se hva du tjener etter skatt.
Fotokreditt: ©iStock.com/SouthWorks, ©iStock.com/Edwin Tan, ©iStock.com/Portra
Innlegget Eldre arbeidere vil at jobbene skal være fjerntliggende og fleksible dukket først på SmartAsset-blogg.
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/older-workers-want-jobs-remote-155336176.html