Svarte arbeidere ser en økning i arbeidsledigheten

Det amerikanske arbeidsmarkedet hadde sterk vekst og en nedgang i arbeidsledigheten i juli, men arbeidsledigheten tikket høyere blant svarte arbeidere, noe som ytterligere understreket de pågående avvikene i arbeidsmarkedet.

Fredagens datarapport viste at lønnslistene utenfor landbruket steg med 528,000 XNUMX i juli, sprengning forbi Dow Jones' anslag på 258,000, mens arbeidsledigheten falt til 3.5%, sa Bureau of Labor Statistics.

Mens funnene signaliserer at økonomien er på vei i riktig retning, markerte svarte arbeidere den eneste demografiske gruppen som så arbeidsledigheten øke.

Over hele linja steg arbeidsledigheten til 6 % for konsernet. Når det ble fordelt på kjønn, så svarte menn arbeidsledigheten stige til 5.7 %, mens andelen falt til 5.3 % blant kvinner.

"Vi kan ha veldig, veldig sterk jobbvekst denne måneden, men det føles ikke som en robust og bredt delt bedring," sa Kathryn Zickuhr, en arbeidsmarkedspolitisk analytiker ved Washington Center for Equitable Growth.

Samtidig økte yrkesdeltakelsen, som sporer hvor mange som er sysselsatt eller søker etter arbeid, blant svarte kvinner til 62.3 % i juli, opp fra 62 % i juni. Imidlertid tikket raten lavere blant menn, og krympet til 67.3 % i juli, sammenlignet med 68.1 % måneden før.

Den var også litt lavere for svarte arbeidere totalt sett, og falt til 62 % forrige måned fra 62.2 % i juni.

Det er vanskelig å tyde hva som bidro til det skiftet, sa Valerie Wilson, direktør for Economic Policy Institutes program om rase, etnisitet og økonomi.

"Jeg vet ikke hvor mye av det som er et signal om at noe virkelig endrer seg eller bare volatilitet i dataene, fordi den langsiktige trenden hadde vært ganske positiv, ganske sterk," sa hun.

Sterke gevinster for kvinner

Kvinner har fortsatt å gjøre fremskritt i jobbgjenoppretting. Arbeidsledigheten gikk ned til 3.1 % for kvinner i alderen 20 år og oppover, sammenlignet med 3.3 % i juni.

Fortsettelsen av den sterke jobbveksten fra forrige måned blant kvinner indikerer at gevinsten kan være mer enn «bare en støkk», sa William Spriggs, sjeføkonom til AFL-CIO.

Fordelt etter etnisitet så latinamerikanske arbeidere som er kvinner en sterk nedgang i arbeidsledigheten, som falt til 3.2 % i juli. I forrige måned var den 4.5 prosent.

Mens svarte kvinnelige arbeidere så at arbeidsledigheten falt til 5.3 %, var den fortsatt høyere enn 2.6 % for hvite kvinner, en indikator på en langsiktig trend, sa Nicole Mason, president og administrerende direktør for Institute for Women's Policy Research.

Samtidig har gjenåpningstrender bidratt til en bedring i gjestfrihet og fritid, som tilførte 96,000 XNUMX arbeidsplasser. Latinas og andre fargede kvinner er ofte overrepresentert i tjenestesektoren, noe som kan forklare noen av tallene, la hun til.

Når det er sagt, klarer ikke dataene å male et bilde av hele markedet ettersom barnepass og pleie fortsetter å ligge bak den generelle utvinningen gitt at de tilbyr lavere lønn og mangler fordeler, la Mason til.

Til tross for disse pågående avvikene, er hun fortsatt optimistisk med tanke på arbeidsmarkedet fremover.

"Tall kan endres eller avta, og vi fortsetter å legge til jobber som jeg synes er veldig bra," sa Mason. "Jeg er forsiktig optimistisk med tanke på vekst, men jeg tror vi er mer enn på vei i riktig retning."

- Gabriel Cortes bidro med rapportering