Etter at hun ble ansatt av det eksklusive treningsstudioet Equinox i 2018, ble Röbynn Europe, en svart personlig trener, raskt forfremmet til å føre tilsyn med en gruppe på 15 ansatte. Men snart, hevder hun, skapte en hvit ansatt en "giftig atmosfære" ved gjentatte ganger å komme med vulgære kommentarer om svarte kvinners kropper, i tillegg til å protestere mot at hun var sjefen hans.
Europas sysselsetting varte ikke lenge. Mindre enn ett år etter at hun begynte på Equinox, fikk hun sparken – og årsaken til oppsigelsen var kjernen i et søksmål hun anla i 2020.
Hun påsto at hun møtte diskriminering på grunn av rase og kjønn, og at hun mistet jobben fordi Equinox gjengjeldte henne for å ha kalt ut rasisme og sexisme i klubben. Treningsstudioet hevdet at hun ble sparket for å ha kommet for sent 47 ganger i løpet av sine 11 måneder på selskapet. Mens en dommer avviste påstanden hennes om gjengjeldelse i fjor, fortsatte saken, med fokus på spørsmål om rase og kjønnsskjevhet.
Tidligere denne måneden stilte en jury bestående av fem kvinner og tre menn seg på Europas side og tildelte henne 11.25 millioner dollar i erstatning, en dom som inkluderer 10 millioner dollar i strafferstatning mot treningssenteret, ifølge rettsprotokollen.
Millioner av ansatte står overfor giftige arbeidsplasser, som kan redusere ansattes ytelse og påvirke en arbeiders personlige liv, ifølge Harvard Business Review. I følge Europas søksmål skal opplevelsene hennes ved Equinox angivelig ha demoralisert henne, forårsaket henne "betydelig følelsesmessig nød" og forverret bulimien hennes.
"Juryen sendte en høy melding til Equinox om at det er alvorlige konsekvenser for selskaper som tillater rasistisk og sexistisk oppførsel på arbeidsplassen," sa Susan Crumiller, en advokat for Europa, i en uttalelse.
Hun la til, "Vi er også glade for at juryen fant Equinox sin rasisme hadde en alvorlig og varig innvirkning på Röbynns mentale helse og at hun fortjente å bli kompensert for det."
Etter juryens tildeling beordret dommeren begge sider til å møte en sorenskriver for å diskutere et forlik.
I en uttalelse sendt til CBS MoneyWatch sa Equinox at de ikke tolererer diskriminering «i noen form».
Den bemerket: "Dette er et tilfelle av oppsigelse for ytelse relatert til oppmøte, og ingenting mer." Equinox la til: "[Vi er sterkt uenige i juryens konklusjon, så vel som den urettferdige og overdrevne tildelingen, og har sendt inn en forespørsel om å få dommeren til å omgjøre juryens avgjørelse."
Giftig arbeidsplass
Equinox er kjent som et tony treningsstudio, med mer enn 100 steder i byer som spenner fra New York City til San Francisco. Medlemskap kan koste flere hundre dollar i måneden, med fasiliteter som "Eucalyptus damprom" og eksklusive juicebarer.
Europe jobbet på Equinox's lokasjon på East 92nd Street på Manhattans Upper East Side, samme sted som den ansatte som angivelig hadde et rasistisk og sexistisk språk. Europe klaget til selskapet på bemerkningene hans, men søksmålet hennes hevder, "i stedet for å adressere og fikse disse problemene, målrettet de [Europa] for represalier."
Gjenaksjonen skal ha kommet i form av å bli anmeldt for sen tid. Europa benektet ikke at hun kom for sent, men bemerket at andre arbeidere ofte gjorde det samme og ikke ble irettesatt. Søksmålet hennes hevdet at hun "aldri kom for sent til en treningstime med en klient, lot aldri en klient vente, og ble regelmessig en time eller mer etter slutten av skiftet, uavhengig av når hun hadde ankommet."
Mannen som angivelig kom med de sexistiske og rasistiske kommentarene var blant dem som "regelmessig kom på jobb i god tid etter offisielle starttider uten konsekvens." Søksmålet hevdet også at den ansatte "ofte forlot arbeidet tidlig uten ettervirkning."
Det fikk Europa til å tro at hun «ble utpekt for selektiv håndhevelse av tids- og oppmøtepolitikk som gjengjeldelse for å ha engasjert seg i lovlig beskyttede aktiviteter», hevdet søksmålet.
Bare måneder etter at hun klaget over klubbens giftige arbeidsmiljø, sparket Equinox henne, med henvisning til at hun var forsinket som årsak, heter det i påstanden.
Rettssaken inkluderte «sveip-in-data» fra andre Equinox-arbeidere som viste at andre ledere hadde dårligere tids- og oppmøterekord enn Europa, selv om hun var den eneste arbeideren som ble disiplinert, uttalte advokaten hennes.
I tillegg til 10 millioner dollar i strafferstatning, tildelte juryen Europa 1.25 millioner dollar i kompensasjonserstatning og 16,000 XNUMX dollar i økonomisk erstatning som representerte etterbetaling.
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/worker-claimed-flagging-racism-cost-171040808.html