5 måter å forbedre troverdigheten ved å jobbe hjemmefra

Fjernarbeid er absolutt kommet for å bli, og med den nåværende helsekonteksten kan det ta en stund før du er tilbake på kontoret med noen regelmessighet. Selv om du kanskje føler deg spesielt avslappet hjemme og glad for å fortsette å bruke leggings på jobb hver dag, bør du vite at kollegene dine kan være kritiske.

På dette tidspunktet kan dine arbeid hjemmefra-rutiner være utprøvde, men gitt nye data om hva folk ser etter, vil det være verdt det å oppdatere hvordan du dukker opp. Tross alt kan bildet du projiserer og inntrykkene du gjør ha implikasjoner for din karriere.

"Business casual" pleide å bety hvordan du kledde deg når du kom til kontoret, og eksperter på karrierevekst og synlighet har alltid rådet til å "kle deg for rollen du vil ha neste gang." I dag har profesjonell påkledning og oppførsel fått ny betydning som inkluderer ditt virtuelle kroppsspråk basert på bakgrunnen din, hvordan du håndterer distraksjonene i miljøet ditt og hvordan du vises på kamera.

Dom på jobben

Å bli for komfortabel med reiret hjemme og ikke være bevisst på måten du presenterer deg på kan være mer karrierebegrensende enn du tror. Nye data fra Roborock antyder at kollegene dine kan være dømmende - kanskje mer enn du tror.

I studien av nesten 2,500 personer sa ansatte at de ikke var fornøyde med hvordan de presenterte seg selv:

• 34 % av fjernarbeiderne sier at de har vært flaue av arbeidsplassene på hjemmekontoret deres på en videosamtale
• 28 % innrømmer at de ved et uhell har lagt igjen pinlige personlige gjenstander mens de var på video.

Men folk avslørte også i hvilken grad de dømmer sine kolleger etter hva de ser og hører under videosamtaler. Faktisk sier 70 % av folk at de har dømt andre hardt for alle slags faktorer:

• 31 % har dømt medarbeidere negativt på grunn av støyende kjæledyr
• 29 % for å forstyrre barn
• 28 % for rotete arbeidsplasser
• 26 % for personer i bakgrunnen
• 26 % for å se mindre enn profesjonell ut
• 24 % for å se rufsete ut

Du ønsker kanskje at alt som betyr noe er substansen i arbeidet ditt, men menneskets natur veileder folk til å ta inn all slags informasjon for å komme til konklusjoner. Faktisk sier klassisk kommunikasjonsteori at 93 % av informasjonen folk samler inn er gjennom ikke-verbale kilder, så kroppsspråket ditt på skjermen (inkludert bakgrunn og distraksjoner) betyr noe for måten du kommer over generelt. Medarbeidere kan være dømmende – selv om de ikke mener å være det.

Kuratorisk troverdighet

Gitt den potensielle kritikken fra andre, er det verdt det å være bevisst på bildet du skildrer på video – og å oppdatere og minne deg selv på disse taktikkene, selv med all din erfaring med å jobbe hjemmefra. Her er hva du bør være oppmerksom på for å få størst utbytte av inntrykkene du gjør, bildet du presenterer og karriereimplikasjonene som resulterer.

Ditt miljø

#1 – Begrens distraksjoner. Du kan ha blitt vant til lydene i hjemmet ditt, og du kan forvente at disse ikke spiller noen rolle på dette tidspunktet. Men realiteten er at de fortsatt kan være distraherende for andre når du prøver å utføre arbeid. Administrer støyene som er en del av hjemmekontoropplevelsen. Hvis du er på en høytrykkssamtale, legg den vokale hunden din i den komfortable kassen i forkant av møtet. For den store presentasjonen, legg ut et skilt på døren som ber familiemedlemmene dine om å styre unna, og hvis kundeøkten din med høy innsats faller under plenvedlikeholdsdagen, kan du planlegge eller sette deg inn i en roligere del av hjemmet ditt. Selv om støy ikke plager deg, kan de forringe andres fokus på deg, budskapet ditt eller arbeidet ditt.

#2 – Administrer utsikten din. Sørg også for å administrere hva folk ser. Sørg for god belysning og en kamerahøyde som er på linje med ansiktet ditt. Legg også bort ting i bakgrunnen som kan reflektere negativt på deg. Ta bort rotete papirer eller vurder å legge til elementer som er meningsfulle for deg. Familiebilder, merkevarebygging for din bedrift eller relevante bøker er gode valg for å sende en melding om hva du verdsetter og hvem du er. Styr utsikten og vær bevisst på hva som er bak deg eller rundt deg, men vær også autentisk, slik at bakgrunnen din gjenspeiler deg og livet du lever.

deg selv og andre

#3 – Vær profesjonell. I tillegg til å administrere det som er rundt deg, sørg også for at du er så profesjonell som mulig. Kle deg etter den du møter, ikke der du er. Klienten vil vite at du har brukt tid på å gjøre deg klar til møtet, og selv om baseballcapsen kan være fin for det interne møtet med kolleger, er det kanskje ikke ideen for kundepresentasjonen. Akkurat som du ville gjort personlig, vurder hvordan du presenterer deg selv basert på publikummet du vil samhandle med.

#4 – Vær effektiv. Det kan være frustrerende å vite at folk dømmer deg for overfladiske elementer som kjolen din eller bakgrunnen din, men også vite at din ekspertise og innsats betyr noe. Sørg for at du kan tingene dine – med kunnskap om arbeidet ditt og feilfri oppfølging. Hold deg oppdatert innen ditt fagfelt og vis selvtillit og kompetanse, siden disse vil gjøre et positivt inntrykk.

#5 – Unngå å dømme. Akkurat som du vil unngå at andre dømmer deg, vil de sette pris på om du dømmer dem mindre også. Fokuser på innholdet i medarbeidernes arbeid mer enn du fokuserer på det som er rundt dem. Hvis du ser noe i miljøet deres eller måten de presenterer seg på som du mener er en hindring for deres suksess, bør du også vurdere å dele tilbakemeldinger med dem, slik at du kan hjelpe dem med å forbedre seg.

I sum

Pandemien har forskjøvet arbeidet enormt – hvor vi jobber, hvordan vi jobber og hva vi gjør. Det har også endret de sosiale normene som dikterer hvordan vi samhandler. På godt og vondt lønner det seg å følge med på hvordan folk opplever arbeidet med deg og hvordan du kan være så profesjonell som mulig, uansett hvor du jobber.