30 % av voksne LHBTQ+ opplevde diskriminering i finansielle tjenester

Medlemmer av LGBTQIA+-samfunnet sliter fortsatt, i noen tilfeller, med å få tilgang til finansielle tjenester som vil hjelpe dem å administrere pengene sine.

Rundt 30 % av LGBTQIA+ voksne har opplevd skjevhet, diskriminering eller ekskludering i finanssektoren, enten fra enkeltpersoner eller organisasjoner, fant en undersøkelse fra National Endowment for Financial Education. Den elektroniske undersøkelsen av mer enn 1,000 voksne i LGBTQ+-samfunnet fant sted fra 6. mai til 17. mai.

Av de som opplevde slike barrierer for å få tilgang til finansielle tjenester, bemerket mange at alder og legning var de viktigste årsakene til at de mente førte til opplevelsen. I tillegg er transpersoner utsatt for mest diskriminering, fant undersøkelsen.

Mer fra Invest in You:
Tilgivelse av studielån kan redusere raseformuen
Gjør dette med 529 college spareplan hvis studentgjelden er ettergitt
Her er hvordan du får mest mulig penger til college

"Som et medlem av LGBTQIA+-samfunnet som personlig har opplevd mange lag av skjevheter innen finansielle tjenester, treffer dette problemet nært hjemme," sa Billy Hensley, president og administrerende direktør for National Endowment for Financial Education, i en e-post.

"Jeg tror det er lettere å ignorere underkastelsen, fordommene, skjevhetene, fobiene og "ismene" som skjer innenfor personlig økonomi hvis vi tar hensyn til antakelsen om at økonomisk og sosial fremgang utelukkende hviler på individets beslutninger som kun måles ved økonomiske resultater, sier Hensley. sa. "Hvis vi gjennomsnittet alle sammen, ignorerer vi de autentiske, unike og mangfoldige levde opplevelsene til alle."

Han la til at disse erfaringene ytterligere hindrer rikdommen til en gruppe som historisk har vært marginalisert i USA

"Selv om vi ikke er spesifikke for disse dataene, vet vi at blant kjønn, fargede og de i LGBTQIA+-samfunnet, er det barrierer mot å bygge rikdom og inntektsforskjeller som absolutt har betydning for å etablere like konkurransevilkår for økonomisk velvære," han sa.

I tillegg til å føle seg uvelkomne i finansnæringen, sa nesten 40 % av de spurte at de var motløse av hvordan finansielle tjenester ble markedsført eller tilbudt, noe som betyr at gebyrstrukturer, søknader eller godkjenningskrav hindret dem i å søke pengehjelp.

Rapporten fant at mens omtrent halvparten av LHBTQIA+-respondentene sa at kvaliteten på deres økonomiske liv er det de forventet, sa omtrent 39 % at det er verre enn de forventet. I tillegg lever 60 % lønnsslipp til lønnsslipp, ifølge rapporten.

Dette kan være nyttige data til leverandører av finansielle tjenester som banker, forsikringsselskaper og mer. I tillegg til å tilby inkluderende miljøer for alle, kan de gjennomgå disse andre adgangsbarrierene.

"Representasjon er nøkkelen," sa Hensley. "Vi trenger større nasjonal bevissthet om hvor ofte diskriminering, skjevhet og ekskludering finner sted blant alle befolkninger." Han la til at en større forståelse av det nåværende landskapet er oppnåelig med bedre data for å informere om positiv offentlig politikk og regulering.

Det er også et økonomisk insentiv for banker, forsikringsselskaper og andre finansielle tjenestefirmaer til å være mer inkluderende. I dag identifiserer flere amerikanere enn noen gang før LHBTQIA+, og demografien representerer et av de raskest voksende befolkningssegmentene, ifølge folketellingsdata. I tillegg har fellesskapet nærmere 1.4 billioner dollar i kjøpekraft, ifølge The Pride Co-op, et LHBTQ-fokusert markedsundersøkelses- og etterretningsbyrå.

"Når du begrenser muligheten for noen til å delta i økonomien fullt og rettferdig, forbyr du dem å leve sitt beste økonomiske liv," sa Hensley. "Det påvirker også den økonomiske helsen til landet negativt."

MELDE DEG PÅ: Money 101 er et 8-ukers læringskurs for økonomisk frihet, levert ukentlig i innboksen din. For den spanske versjonen Dinero 101, klikk her.

Opplysning: NBCUniversal og Comcast Ventures er investorer i Acorns.