Solidity-utviklere er de best betalte koderne i verden ifølge DevJobs Scanner, et nettsted som spesialiserer seg på jobber for kodere.
Soliditet "har fått mye trekkraft nylig," sa Logan Dev, grunnleggeren. De høye lønningene skyldes at det er et lavt antall kandidater, sa han og la videre til:
«Mens gjennomsnittslønnen er $151k per år, nådde noen tilbud en topp på $1M dollar. Så hvis du er i web3/blockchain-teknologier, bør læring av soliditet være et must."
Rust er ikke langt bak, men interessant nok har denne spesifikke siden 417 jobber for Solidity og 523 jobber for Rust.
Stillingsåpningene er derfor omtrent de samme, og anekdotisk sett har vi merket en økning nylig i ansettelser for stillinger.
Wells Fargo er for eksempel søker en "Blockchain Innovation, Product Managers", selv om dette er i Bengaluru i India uten lønn.
Mens Austin Werner Ltd er ser for en Web3 Senior Solidity Engineer, og de betaler $250,000 til $350,000.
Ikke en dårlig spillejobb med det, ingen vet hva Senior mener her med tanke på at Solidity som språk er knapt syv år gammelt.
Antagelig mener de noen som trygt kan "arkitekte et blockchain-basert system som involverer sikkerhet-basert mynting, prissetting orakler."
Mange av de eth/blockchain-baserte jobbene vi har kommet over er gjennom rekrutteringsbyråer og hodejegere, og gir lite detaljer med hensyn til enten lønn eller selskap.
Ganske mange er i forhold til hedgefond, enten kryptobaserte eller på annen måte, mens rå Solidity har sett en økning i popularitet først og fremst på grunn av fremveksten av defi.
Det har ansporet mange Solidity-startups som har differensiert seg, men de er også i hard konkurranse.
Kampene om talent kan gå ut av kontroll, spesielt for faktisk senior Solidity-kodere, som sannsynligvis ikke utgjør mer enn 100 eller kanskje på en strekning 1,000 globalt og stort sett driver sitt eget selskap/prosjekt.
Men på grunn av den helt nye naturen til denne plassen, kan Senior også være en videregående skoleunge som brukte sommeren på å bryte GitHub-maler.
De høye lønningene påvirkes derfor naturlig nok av det lave antallet kandidater, men også av de svært lave barrierene for den ungen å lansere sin egen smarte kontrakt, i stedet for å jobbe for noen andre.
Og hvor utrolig det kan høres ut, mener vi faktisk barn, 17-18 år gammel, og ganske senior-kodemessig. Det eneste enkle eksempelet ville være kokk Nomi, hvis identitet forblir ukjent når det gjelder fulle bevis, men spekulasjonene var at det var en 18-åring fra Asia et sted (ikke Kina).
Han kom opp med en ganske nyskapende idé om likviditetsfordeling som hadde oss i ærefrykt for nøyaktig to år siden fordi den viste i aksjon en ganske unik funksjon ved blokkjeden: total portabilitet av data uten å kreve noen tillatelse fra dapp.
På grunn av all denne innovasjonen tilbyr mange universiteter nå blockchain-kurs og soliditetskurs, så tilgjengeligheten av formelt trente kandidater vil øke, men om det vil påvirke lønningene gjenstår å se, for så lenge det gjenstår mye lavthengende frukt, vil det også sannsynligvis være nok av startups.
I motsetning til de andre kodefeltene, der det nå er mange teknologigiganter for å gi deg en stabil jobb, er Solidity uten tvil mer startup-ers kodespråk.
Du kan kanskje få en stabil jobb i soliditet når du er ferdig med uni, men det vil sannsynligvis være i en oppstart i nær fremtid, og den risikoen kan også delvis forklare de høyeste lønningene.
En annen delvis forklaring kan være det faktum at selv om denne plassen nå har vokst til å romme noen kopieringsliming eller etablerte prosesser, kjører den hovedsakelig fortsatt på innovasjon, differensiering og banebryting, noe som kan bety å skrive original kode, og det betyr igjen. du trenger et anstendig nivå av intellekt.
Disse er naturligvis mangelvare, så inntil banebryterne bygger alle avlukkene for resten, vil lønningene sannsynligvis ikke bare holde seg høye, men fortsette å toppe andre felt der det er mindre innovasjon, helt klart avhengig av om dette innovasjonsnivået vil fortsette i dette. feltet, noe det sannsynligvis vil gjøre hvis zk-tech-gjennombruddet skalerer offentlige blokkjeder.
Kilde: https://www.trustnodes.com/2022/10/31/ethereum-coders-best-paid-in-tech-industry