Forrige måned, Fortune rapportert at teknologibransjens ansettelsesboom i 2021 så ut til å avta. En måned senere er det klart at boomen er over.
Midt i oppgang inflasjonene og avtagende etterspørsel, kutter teknologi- og kryptoselskaper flere jobber i mai måned enn i de foregående fire månedene til sammen, ifølge outplacementfirmaet Challenger, Gray & Christmas, som først rapportert av MarketWatch.
Det var 4,044 500 nedlagte stillinger i teknologibransjen i mai, sammenlignet med rundt 2020 gjennom årets fire første måneder og det meste på én måned siden desember 1,619, ifølge Challenger, Grey & Christmas-tallene. Crypto og andre selskaper i fintech-industrien kuttet 440 jobber i mai, sammenlignet med XNUMX i januar til april.
"Mange teknologistartups som så en enorm vekst i 2020 - spesielt innen eiendoms-, finans- og leveringssektorene - begynner å se en nedgang i brukerne, og kombinert med inflasjons- og rentebekymringer, restrukturerer arbeidsstyrken sin for å kutte kostnader." Andrew Challenger, senior visepresident for Challenger, Grey & Christmas, Reuters.
Mange av verdens beste teknologi- og kryptoselskaper kunngjorde planer om å bremse ansettelsen i forrige måned Uber Administrerende direktør Dara Khosrowshahi beskrev som en reaksjon på en "seismisk skift" i markedene.
Khosrowshahi fortalte ansatte forrige måned at selskapet vil begynne å "behandle ansettelse som et privilegium" som et middel for å kutte kostnader. Facebook moderselskap Meta kunngjorde det i begynnelsen av mai bremse eller pause å ansette stillinger på middels til seniornivå av samme grunn. En uke senere, Salesforce lagde en lignende kunngjøring.
Forrige uke, Microsoft annonsert det bremset ansettelsen i Windows-, Office- og Teams-chat- og konferanseprogramvaregruppene, med henvisning til et behov for å justere bemanningsprioritetene. Aksjer av Snap Inc. falt så mye som 30% forrige uke etter at administrerende direktør Evan Spiegel kunngjorde at selskapet var det bremse ansettelsen for resten av året og forventes å gå glipp av sine kvartalsvise inntekter og inntjeningsmål.
På fredag, kryptoutveksling Coinbase kunngjorde at det var stoppe ansettelser "i overskuelig fremtid" som et resultat av markedsforhold, og gikk til og med så langt som å si opp jobbtilbud til personer som nylig hadde takket ja til jobb der, men ennå ikke hadde begynt å jobbe.
Andre selskaper har tatt det et skritt videre og har begynt å si opp ansatte.
Tesla Administrerende direktør Elon Musk annonsert fredag at selskapet planlegger å kutte 10% av jobbene for funksjonærer, ifølge Electrek. Musk sa i en intern e-post det Tesla har «blitt overbemannet på mange områder», noe som førte til de kommende permitteringene.
Insurtech-plattformen Policytech permitterte 25 % av sine ansatte de siste ukene, mindre enn tre måneder etter at den samlet inn mer enn 125 millioner dollar i investeringer, ifølge rapportering fra TechCrunch.
I april sa den digitale meglerappen Robinhood at det ville være det kutte 9 % av arbeidsstyrken, etter at selskapets ansatte vokste fra rundt 700 ansatte i 2019 til 3,800 ved utgangen av 2021. Også i april ble strømmegiganten Netflix permittert dusinvis av ansatte fra sin Tudum-redaksjon følgesvennside etter miste 200,000 XNUMX abonnenter i forrige kvartal.
Til tross for den siste mengden permitteringer og nedgang i ansettelser blant teknologi- og kryptofirmaer, viste den siste amerikanske jobbrapporten 390,000 XNUMX jobbøkninger i mai, overgå forventningene.
Jobbveksten i mai ble ledet av jevne ansettelser innen fritid og gjestfrihet, forretningstjenester og utdanning og helsevesen, Bloomberg rapportert.
Denne historien ble opprinnelig omtalt på Fortune.com
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/tech-crypto-firms-experienced-massive-090000936.html