Krypto-oppsigelser har fortsatt inn i november.
Industrien står ikke bare overfor et pågående bjørnemarked preget av pressede digitale aktivapriser, men også et tøft makroøkonomisk miljø der inflasjon og serien av amerikanske renteøkninger har forsterket frykten for en resesjon.
Coinbase, som nylig omstrukturert produktteamet og permitterte ansatte tidligere i år, er et selskap som er bekymret for at forholdene kan forverres.
"For 2023 forbereder vi oss med en konservativ skjevhet og antar at den nåværende makroøkonomiske motvinden vil vedvare og muligens intensivere," selskapet skrev i sitt aksjonærbrev for tredje kvartal.
Her er de mest høyprofilerte oppsigelsene i kryptoindustrien The Block rapporterte mellom 5. oktober og 5. november. Blant de dypeste nedskjæringene som ble rapportert kom fra Dapper Labs (22 % av ansatte) og Stripe (14 %).
11. oktober: Market maker GSR kutter ansatte for å fokusere på langsiktig vekst
GSR laget permitteringer tilsvarende mindre enn 10 % av ansatte i tredje kvartal. Marketmakeren og likviditetsleverandøren foretok kuttene for å fokusere på langsiktig vekst, sa en talsperson for GSR, og la til at selskapet for tiden sysselsetter 300 personer.
Tilbake i juli 2021, GSR-medgründer Rich Rosenblum sa under The Scoop-podcast at selskapet hadde planer om å øke ansatte fra 25 til mer enn 200 i løpet av et år.
1. november: Galaxy Digital kan kutte 20 % av arbeidsstyrken
New York City-baserte Galaxy Digital har vært ser på kutt på 10-15 %, rapporterte Bloomberg, og siterer folk som er kjent med saken. Så mange som 75 personer kan bli berørt.
Separat rapporterte Axios i slutten av september at Galaxy Digitals co-head of trading Robert Bogucki ville være forlater selskapet for en stilling i investeringsselskapet Brevan Howard.
1. november: Digital Currency Group permitterer 10 personer i omstilling
Stamford, Connecticut-baserte Digital Currency Group (DCG) permittert 10 for det meste junioransatte ettersom det strømlinjeformet avdelingene sine, bekreftet selskapet overfor The Block etter en rapport fra Bloomberg.
DCGs Mark Murphy flyttet fra stillingen som driftssjef til president. Foreldrene til selskaper inkludert Grayscale, Genesis og CoinDesk gjorde en "serie med interne endringer" for å posisjonere selskapet for neste vekstfase, sa en talsperson.
DCGs Genesis begynte å lage kutt i personalet i august som berørte 20 % av de 260 ansatte, rapporterte Wall Street Journal.
1. november: Kryptoutveksling Bitmex kutter staben
Kryptoutveksling Bitmex kutte opp en uspesifisert mengde ansatte da den refokuserte virksomheten bort fra aktiviteter som spothandel, varetekt og meglertjenester, rapporterte The Block eksklusivt.
En talsperson hadde opprinnelig sagt at kuttene påvirket 30 % av selskapets arbeidsstyrke, men gikk senere tilbake og sa at et mindre antall mennesker ble berørt. Nøyaktig beløp er ukjent.
Bitmex-sjef Alexander Höptner forlot børsen etter mindre enn to år der, The Block rapportert i oktober 25.
2. november: Dapper Labs permitterer 22 % av ansatte
CryptoKitties-skaper Dapper Labs permittert 22 % av ansatte. Senior Vice President of Marketing Dave Feldman bekreftet på Twitter at selskapet vil si opp ansatte og administrerende direktør Roham Gharegozlou bekreftet størrelsen på permitteringene i et selskap brev lagt ut på Dapper Labs sin nettside.
"Som en del av en bredere refokusering av vår strategi og omorganisering av teamene våre for bedre å tjene våre lokalsamfunn, har vi tatt den vanskelige beslutningen om å redusere teamstørrelsen med 22%," sa Gharegozlou i brevet.
Oppsigelsene kommer som NFT-markedet forblir deprimert. Ethereum-baserte NFT-volumer redusert 25 % i oktober fra forrige måned, viste CryptoSlam-data visualisert av The Block.
3. november: Stripe sier farvel til rundt 14 % av de ansatte
Betalingsselskapet Stripe permittert rundt 14 % av ansatte. I en e-post til ansatte nevnte grunnleggerne Patrick og John Collison makroøkonomiske utfordringer og begrenset oppstartsfinansiering som årsaker til kuttene.
Stripe vil gå tilbake til februarbemanning på nesten 7,000 personer, sa selskapets grunnleggere.
"Rundt 14% av folket i Stripe vil forlate selskapet," heter det i ansattbrevet. "Vi, grunnleggerne, tok denne avgjørelsen. Vi overanserte for den verden vi er i (mer om det nedenfor), og det er vondt for oss å ikke kunne levere opplevelsen som vi håpet at de berørte ville ha på Stripe.»
4. november: Mythical Games kutter 10 % av arbeidsstyrken
Unicorn-spillselskapet Mythical Games permittert ca. 10 % av de ansatte på grunn av en restrukturering av selskapet. I likhet med andre selskaper nevnte oppstarten den økonomiske nedgangen som en årsak til kuttene.
Mythical Games fokuserer på web3-spilling. Den ble en enhjørning med en verdivurdering på 1.25 milliarder dollar i november 2021 etter å ha samlet inn 150 millioner dollar i en serie C-runde ledet av Andreessen Horowitz (a16z).
Teknologiselskaper som håndterer tusenvis av permitteringer
I mellomtiden har mange store teknologiselskaper også annonsert betydelige kutt de siste ukene som berører tusenvis av ansatte. Den mest profilerte av disse kuttene er på Twitter, der den nye eieren Elon Musk har begynt å si opp rundt 3,700 ansatte ifølge til New York Times.
Lyft vil kutte nesten 13 % av ansatte, eller nærmere 700 personer, CNN Business rapportert. Ledere nevnte resesjonsfrykt og virkningene av inflasjon som årsaker til kuttene.
© 2022 The Block Crypto, Inc. Alle rettigheter reservert. Denne artikkelen er kun ment for informasjonsformål. Det blir ikke tilbudt eller ment å brukes som juridiske, skatte-, investerings-, økonomiske eller andre råd.
Kilde: https://www.theblock.co/post/183497/layoffs-sweep-crypto-as-economic-concerns-mount-dapper-labs-bitmex-among-hardest-hit?utm_source=rss&utm_medium=rss