Etter tidligere rapporter om at Dapper Labs i det stille kuttet ned sine ansatte, sendte nettverket i dag et offentlig brev til ansatte som kunngjorde reduksjonen av arbeidsstyrken med 22 %. Dapper Labs siterte selskapets helse som hoveddriveren for avskjæringene. Imidlertid har kryptovintre påvirket mange kryptofokuserte selskaper.
Dapper Labs kutter ned ansatte
På grunn av de siste kryptovintrene, permitteringer fra teknologiselskaper ble ganske utbredt. Den siste som følger trenden til teknologiselskaper er Dapper Labs. I en brev til teammedlemmene sa Dapper Labs grunnlegger og administrerende direktør Roham Gharegozlou:
"I dag har jeg dessverre veldig triste nyheter å dele. Som en del av en bredere refokusering av strategien vår og omorganisering av teamene våre for bedre å tjene våre lokalsamfunn, har vi tatt den vanskelige beslutningen om å redusere teamstørrelsen med 22 %.»
I løpet av de siste månedene har det vært mange påstander om at Dapper Labs i det stille kuttet ned sine ansatte. En tidligere ansatt i Dapper Labs delte en melding som kunngjorde at han ble permittert fra Dapper Labs. På sin Linkedin-side ringte den tidligere Dapper Labs-ansatte sa Anthony La Corte delvis;
«Jeg trodde stillingen min var trygg, og fant dessverre ut i dag at jeg tenkte feil. I dag var min siste dag kl Dapper Labs. Jeg elsket å jobbe med hver eneste person som var involvert i NBA Toppskudd produkt og vil virkelig savne å jobbe med en så smart gruppe individer.»
Dapper Labs' siste permitteringer berørte 134 personer. Alle de permitterte har allerede mottatt sine varslings-e-poster. Dapper Labs har ikke kommentert ryktene om at de sa opp andre personer tidligere på året.
Permitteringer for selskapets helse, kryptobedrifter som lider midt i vinteren
Dapper Labs-grunnleggeren bemerket at de pågående permitteringene aldri har vært det de ønsket å gjøre. Administrerende direktør insisterte imidlertid på at permitteringene er nødvendige for langsiktig helse for næringslivet og samfunnet. Konsernsjefen fremhevet at selskapet vokste raskt fra 100 til over 600 ansatte på mindre enn to år. Konsernsjefen sa også at "det nåværende makroøkonomiske miljøet betyr at vi ikke har full kontroll over timingen."
På grunn av det makroøkonomiske miljøet har NFT- og kryptomarkedene lidd mye de siste månedene. Markedet registrerte konstante fall i handelsstørrelser og -volum. DappRadar og Nonfungible.com indikerer at markedet har stupt siden Q1.
I juli ble Opensea et av de NFT-fokuserte nettverkene som permitterer ansatte. Derfor er permitteringer som de som ble lagt merke til i Dapper Labs litt berettiget.
Mellom mai og november 2022 sa flere krypto- og NFT-fokuserte nettverk opp noen ansatte. Blant dem inkluderer kryptobørsen WazirX, Market Maker GSR, spillstudio Immutable, handelsfirma NYDIG, kryptolångiver Hodlnaut sa opp mange ansatte bare i oktober. I de foregående månedene kuttet Crypto.com, Genesis, Core Scientific, Blockchain.com, etc. ansatte.
Tilstrekkelig kompensasjon til de som slutter
Konsernsjefens brev nevnte at de avgående medlemmene ville bli kompensert for deres forpliktelse til å jobbe med Dapper-labs. Personene som var heltidsansatte vil få tre måneders sluttvederlag som sjenerøs godtgjørelse. I tillegg vil de tidligere teammedlemmene motta helsefordeler i seks måneder.
Dapper Labs administrerende direktør ba også om å tilby CV- og karrierecoaching til de permitterte ved hjelp av noen fagfolk i bransjen. Da det så at det å miste en jobb kan ha enorme mentale konsekvenser, lovet Dapper Labs administrerende direktør å tilby noen psykiske fordeler til de permitterte ansatte.
Kilde: https://crypto.news/dapper-labs-lays-off-employees-as-nft-and-crypto-market-tumble/