Under Bitcoin Amsterdam tok CryptoSlate igjen Coinmetro utvekslingCEO Kevin Murcko for å diskutere ulike emner, inkludert makroutsikter, dollarstyrke og innkommende regulering.
Av spesiell interesse var imidlertid Murckos bransjeinnsikt om den uvanlige sysselsettingsdynamikken mellom TradFi og krypto som få kunne ha forutsett år før.
TradFi er allerede stor på krypto
De fleste er kjent med konseptet med eldre arbeidere som flytter til krypto på jakt etter bedre muligheter. Det uvanlige er imidlertid at trenden nå snur full sirkel, ifølge Murcko.
Med utgangspunkt i scenen beskrev Coinmetro-sjefen en typisk karrierevei som startet i et mindre gammelt selskap og arbeidet opp til bedriftsnivå. Men når det først er der, "blir det tull, og du blir et tannhjul," som trigger mange til å ønske å dra på jakt etter bedre jobbtilfredshet.
Murcko la frem den grunnleggende forskjellen mellom TradFi og krypto, og sa at han i utgangspunktet følte seg som en outsider da han deltok på sitt første kryptotreff i 2011. Men til tross for ytre utseende, mens han lyttet til diskusjonene, visste han at han hadde funnet likesinnede mennesker .
«Det første treffet jeg var på var i 2011, og det var i Mexico City. Det var en gjeng tatoverte gutter, som ansiktstatoveringer, manneboller, hva som helst, og meg. Og jeg dukket opp i en blazer. Jeg husker at jeg hørte på samtalene, selv på den tiden syntes jeg dette var fantastisk.»
Kontrast dette med TradFi; du vil ikke finne treff hvor folk snakker om aksjer, i hvert fall ikke den gang, la Murcko til – noe som tyder på mangel på lidenskap og tro på dette området.
Murcko fant denne situasjonen desto mer overraskende gitt at Mexico City ikke er kjent som et finansiell kompetansesenter. Likevel var hundrevis samlet på dette møtet for å presse kryptoagendaen fremover på grasrotnivå.
Omtrent 10 år senere har kryptovaluta blitt en mindre skyggefull affære og dermed mer akseptert som en legitim industri. Effekten har ført til at TradFi-arbeidere ikke lenger er redde for å gå over til krypto i frykt for å ødelegge karrieren deres og ikke bli gitt tilbake.
Men langt fra å bli utstøtt, sa Coinmetro-sjefen fordi TradFi-firmaer stille går inn i kryptoområdet, de trenger ansatte med bransjeerfaring i begge sektorer, og arbeidere som byttet blir ønsket velkommen tilbake til eldre firmaer.
"En, jeg tror ikke de bryr seg om de ødelegger karrieren deres, og to, de blir akseptert tilbake fordi disse selskapene, enten de sier det offentlig eller ikke, har jobbet med FoU og prøvd å bli involvert i krypto. ”
Arbeidsmarkedet er vidåpent
For arbeidere som startet i TradFi og deretter byttet til krypto, betyr kombinasjonen av sektorerfaring at lønnene "kommer til å eksplodere," sa Murcko.
«Nå betaler vi fem ganger så mye for en programmerer enn vi gjorde for fem, seks år siden; folk som kommer inn i krypto og går tilbake til tradisjonell finans, kommer lønningene til å eksplodere.»
Han sammenlignet omstendighetene med flerspråklige arbeideres fordel på arbeidsmarkedet, og sa at selv om en dyktig lingvist ikke er like kvalifisert til å utføre en bestemt rolle, skiller de seg fortsatt ut «fordi de trenger deg».
«Det er nesten som å snakke et annet språk. Hvis du er fyren som snakker spansk, kinesisk og indonesisk, kommer du til å få jobben selv om du ikke har erfaringen fordi de trenger deg.»
Resultatet av å forstå kryptovalutamarkeder er at TradFi-returnere får tre til fire ganger lønnen for å utføre en lignende rolle de forlot år tidligere, sa Murcko.
Den mørke siden er uunngåelig
Murcko sirkler tilbake til TradFi-firmaer som går inn i kryptoområdet i det stille, og sa at han besøkte kontorene til den nederlandske finansgruppen ING i 2018 og noterte en hel etasje dedikert til forskning og utvikling av kryptovaluta.
Alle i den etasjen var involvert i digitale eiendeler på en eller annen måte, enten det var å bygge en protokoll eller «en slags programmerbare penger på toppen av Bitcoin», selv om ING var offentlig negativ til kryptovaluta på den tiden.
«Jeg var på INGs kontorer her i Nederland i 2018, og de hadde en hel etasje. Så de hadde handelsgulvet, en av de største handelsgulvene i Europa, og de hadde sin Innovation Hub, men alt var krypto.»
Gitt at bankene ofte beveger seg i låst skritt, antar Murcko at det samme skjer på tvers av alle de store bankene, selv om de støtter en anti-krypto-holdning offentlig.
Coinmetro-sjefen påpekte imidlertid at bankene ikke nødvendigvis gjør dette for å fremme teknologien eller av altruistiske grunner; snarere frykter de å bli etterlatt dersom kryptovalutaer tar av.
"Hvis det er et alternativ som blir et legitimt alternativ og de ikke har kontroll, noe som betyr at de ikke tjener penger på disse pengebevegelsene, kan de egentlig ikke utnytte det på noen måte, form eller form ... de taper"
Tatt i betraktning ressursforskjellene mellom arv- og kryptosektoren, trakk Murcko seg en grad av uunngåelighet til en overtakelse, og sa: «tradisjonell finans kommer til å ta det de liker og spise det. Spørsmålet er hva som er til overs og om vi fortsatt har et valg eller ikke?»
Kilde: https://cryptoslate.com/crypto-employment-revolution-is-already-quietly-underway/