Vietnam sliter med mangel på menneskelige ressurser i landet blockchain sektor. Mangelen bremser fremdriften av prosjekter i blokkjedevirksomheten som raskt ekspanderer der.
Generelt er det ingen mangel på talentfulle programvareutviklere i det sørøstasiatiske landet. Likevel er det få som har legitimasjonen som er nødvendig for å jobbe med distribuerte reskontrosystemer.
Administrerende direktør for virksomheten som laget Fight of the Ages videospill, sa
Mangelen gjør det vanskelig å tiltrekke seg nye soldater. I tillegg, Vietnam har ikke mange treningsprogrammer for å lette situasjonen. Mangelen på kvalifiserte blokkjedeprogrammerere skader prosessen med å utvikle nye produkter. Det fører til at et betydelig antall potensielt verdifulle initiativer forblir urealiserte.
Trinh Ngoc Duc
Det er allerede mangel på blokkjedespesialister i flere bransjer, inkludert finans. Andre sektorer som er berørt av mangelen er utdanning, helsevesen, logistikk og landbruk.
Vietnam-selskaper jakter på blockchain-eksperter
Over femti undersektorer av den vietnamesiske økonomien har begynt å jobbe med løsninger basert på blockchain-teknologi. Så langt implementerer Gamefi-industrien alene rundt 600 slike initiativ.
Ifølge Kevin Tung Nguyen, administrerende direktør i Jobhopin, kan eksisterende talenter bare dekke mellom 15 og 20 prosent av behovet. Dette er et betydelig gap i tilbud og etterspørsel.
Konsernsjefen fikk førstehåndserfaring av gapet. Han mistet tre blokkjedespesialister fra firmaet sitt. De dro til tross for at de tilbød dem tredoblet lønnstillegg.
Han observerte en økende etterspørsel i markedet etter blokkjedekodere. Han bemerket også en økende mengde tøff rivalisering for disse programmererne.
Kampen om disse ekspertene går ikke ned snart ettersom verden omfavner Web 3.0. Kampen er satt til å fortsette, og det er sannsynlighet for at det vil spre seg ut av Vietnam. Selv de mest utviklede landene vil føle mangelen.
Den globale bruken av web 3.0 utløser etterspørselen etter eksperter. De fleste organisasjoner er avhengige av smarte kontrakter for å utføre transaksjonene sine. Derfor er behovet for eksperter nødvendig.
Vietnam-firmaer setter ut blokkjedeingeniører
I følge Nguyen Thi Ngoc Dung, som jobber ved Nasjonalt innovasjonssenter, mangelen er reell. Han føler det å finne kvalifisert arbeidskraft har utviklet seg til en betydelig utfordring.
Mange virksomheter som opererer i det raskt voksende blokkjedefeltet i Vietnam lider. Hun sa at noen enheter har begynt å jakte på programmerere i andre nasjoner. Noen nasjoner som eksporterer spesialister inkluderer De forente arabiske emirater, India, Sør-Korea og Europa.
Dung tror at en av grunnene er at blokkjede ikke vurderes i vietnamesiske utdanningsinstitusjoner. Hun mener også at oppstartsbedrifter og innovasjonsknutepunkter bør starte sine opplæringsprogrammer. Bedrifter bør målrette studenter og øke nivået av internasjonalt samarbeid.
Forskning fra Vietnamworks sysselsettingsplattform avslører et stort positivt gap for blockchain-ingeniører. Den avslørte at blockchain-spesialister er de best betalte ansatte. Undersøkelsen var rettet mot 1000 utvalgte ansatte fra informasjonsteknologisektoren.
Vietnam er ikke den eneste økonomien som sliter med å finne nok kvalifisert personell til å jobbe i blokkjedeindustrien. I følge det profesjonelle sosiale medienettverket Linkedin økte antallet stillingsannonser i USA som inkluderte søkeordet «blockchain» med omtrent 400 prosent i 2020-21.
Det tradisjonelle "bygg vs. kjøp"-valget flyttes radikalt til "kjøp"-siden på grunn av mangelen på blokkjedetalent. Du kan helt unngå problemet ved å jobbe med en bedrift som allerede har fullført alt arbeidet.
Finansinstitusjoner trenger først og fremst blokkjedekompetanse. Ekspertene utvikler kapasiteten som trengs for å samle data om digitale eiendeler og gjøre dem om til sett med informasjon som finansteam kan bruke. Å ha en troverdig kilde for virtuelle aktivadata fjerner behovet for å ansette blockchain-utviklere.
Det er enklere å trene analytikere til å tolke informasjon om digital aktiva presentert for dem i formater de allerede vet. Det kan ikke være det samme med å trene dem til å analysere rå blokkjededata.
Kilde: https://www.cryptopolitan.com/vietnams-blockchain-scarcity-of-expertise/