Vietnam skal drive Blockchain-trening for økt konkurranseevne

For å få overtaket i blockchain-sektoren, er Vietnam i høygir for å øke menneskelige ressurser i denne sektoren, ifølge til det lokale mediet Viet Nam News.

Phạm Văn Huy, administrerende direktør i blokkjedeselskapet MoonLab, påpekte:

"Knappen på menneskelige ressurser på dette feltet er helt uunngåelig i både Việt Nam og internasjonalt."

Han la til:

"Det er ekstremt vanskelig å rekruttere menneskelige ressurser som spesialiserer seg på dette feltet, siden Blockchain fortsatt er ganske nytt og det ikke er noen opplæringsprogrammer ved universiteter, høyskoler eller til og med informasjonsteknologisentre i landet."

Derfor blir vietnamesiske ingeniører og programmerere oppfordret til å begi seg inn i blokkjedefeltet fordi de fleksibelt kan bytte til internettlæring og selvutforskning. 

For eksempel, ved å ha tilstrekkelig personell opplært til å lage blokkjedebaserte smarte kontrakter, vil Vietnam være i en posisjon til å møte markedets behov.

Huy Nguyen, medgründer av KardiaChain, Blockchain, uttalte:

"Vi må være mer oppmerksomme på den dype utviklingen i stedet for bare overflaten. Hvis det kan løse problemene fra roten, kan Việt Nam enkelt møte behovene til markedet i løpet av de neste fem til 10 årene og hjelpe Blockchain til å bli en teknologi som er mye brukt her."

Nguyen la til at for at Vietnam skal være et blockchain-knutepunkt, bør opplæring av personell gjennomføres fra bunnnivået og opp. 

Bedrifter, universiteter og forskningssentre bør også komme med planer for å trene personell fra rotnivå. Nguyen uttalte:

"Det bør også være kortsiktige blokkjedekurs av god kvalitet for de som har tenkt å endre bransjer, forstå det på kort tid, noe som gjør peer-to-peer-overgangen mer fleksibel." 

I mellomtiden, eksperter i Vietnam nylig fremhevet at bevisstgjøring om blokkjedeteknologi gjennom regulatoriske rammer, vellykkede applikasjoner og utdanning ville øke adopsjonen.

Bildekilde: Shutterstock