Nansen har lovet å jobbe iherdig med det gjenværende teamet for å sikre at de gir de beste tjenestene til kundene sine samt bygger den beste arbeidsplassen innen krypto.
Nansen, en ledende oppstart i blockchain-teknologiindustrien, har nylig annonsert en betydelig reduksjon i arbeidsstyrken. Nyheten om 30% kuttet i blokkjededataanalysefirmaer har skapt en del oppsikt i bransjen, med mange som spekulerer i årsakene bak beslutningen.
Ifølge blockchain analytics-plattformens administrerende direktør (CEO), Alex Svanevik i en tweet, flere faktorer utenfor firmaets kontroll nødvendiggjorde reduksjonen i arbeidsstyrken. Han avslørte også at det var en ekstremt vanskelig situasjon for selskapet å kutte ned størrelsen på teamet.
Nansen skal nå konsentrere seg om kjernetjenester
Alex nevnte to hovedårsaker til reduksjonen i Nansens arbeidsstyrke. For det første har selskapet erkjent behovet for å effektivisere driften og konsentrere seg om sine viktigste styrker for å forbli konkurransedyktig i en stadig mer dynamisk industri.
På samme måte nevnte administrerende direktør at det siste året har vært brutalt for kryptomarkedene, derav behovet for permitteringer. Selskapet har gjort alt for å diversifisere inntektsstrømmene gjennom sine institusjonelle kunder, men kostnadsbasen har holdt seg høy sammenlignet med selskapets nåværende tilstand. Nansen har også opplevd en nedgang i etterspørselen etter sine produkter og tjenester, noe som har resultert i en nedgang i inntektene.
Videre ble beslutningen om å redusere arbeidsstyrken ikke tatt lettvint, med ledelsen som erkjenner virkningen dette vil ha på berørte ansatte. Selskapet mener imidlertid at dette er den riktige beslutningen for å sikre langsiktig bærekraft og levedyktighet. Interessant nok bemerket Alex at de ansatte som er berørt av reduksjonen i arbeidsstyrken, vil bli tilbudt sluttpakker og assistanse ved karriereovergang for å hjelpe dem å navigere i denne vanskelige perioden.
Fremover har selskapet lovet å jobbe iherdig med det gjenværende teamet for å sikre at de gir de beste tjenestene til kundene sine, samt bygger den beste arbeidsplassen innen krypto.
Beyond Nansen: Andre kryptofirmaer tvunget til å redusere arbeidsstyrken
Ettersom bjørnemarkedet fortsetter å skyte over kryptoindustrien, har masseoppsigelser fortsatt å plage firmaene som opererer i området, selv om hastigheten har avtatt betydelig de siste månedene. I januar kunngjorde den populære kryptovalutabørsen Coinbase Global Inc (NASDAQ: COIN) en permittering på 20 % for å styrke sin finansielle posisjon i møte med kryptokrisen. Selv om dette tilfeldigvis er den andre store runden med nedbemanning av personalet for børsen det siste året.
Luno, et ledende globalt kryptovalutaselskap kunngjorde også at det ville miste 35 % av sine globale ansatte.
Utenfor blokkjede- og kryptoindustrien startet den amerikanske multinasjonale teknologigiganten Meta Platforms Inc (NASDAQ: META) også en serie permitteringer som startet i november i fjor, da teknologigiganten avsatte 11,000 XNUMX av arbeidsstyrken sin. Alle disse reduksjonene var nødvendige for å hjelpe firmaet med å kutte kostnader og fokusere på omstruktureringen.
neste
Benjamin Godfrey er en blockchain-entusiast og journalister som liker å skrive om de virkelige bruksområdene til blockchain-teknologi og innovasjoner for å drive generell aksept og global integrering av den nye teknologien. Hans ønsker om å utdanne folk om cryptocururrency inspirerer hans bidrag til anerkjente blockchain-baserte medier og nettsteder. Benjamin Godfrey er en elsker av sport og landbruk.
Kilde: https://www.coinspeaker.com/nansen-cuts-workforce/