Meta, selskapet som eier Whatsapp, Instagram og Facebook, forbereder seg angivelig på å kunngjøre en ny runde med permitteringer i løpet av de kommende dagene. Ifølge rapporter forsinker selskapet sluttføringen av budsjettet for hvert av teamene, noe som forårsaker driftsforsinkelser og påvirker produksjonen til selskapets ansatte.
Meta for å si opp flere ansatte
Meta, det sosiale medieselskapet, kan være ute etter å trimme mer av arbeidsstyrken i nær fremtid. I følge rapporter fra Financial Times har selskapet ikke ferdigstilt budsjettene for sine interne team, noe som betyr at noen av dem vil bli berørt av en ny runde med permitteringer.
Denne situasjonen har ført til at ledere for hver divisjon ikke er i stand til å planlegge fremover for de nødvendige aktivitetene, forstyrret driftsresultatet og til og med påvirket prosjekter på kritiske områder som metaverse og reklame, som nå tar lengre tid å løse.
Flyttingen, som for tiden kalles "utflatningen" internt, påvirker også moralen til de ansatte, som kritiserte hvordan visjonen for "effektivitetens år", et begrep brukt av Meta-sjef Mark Zuckerberg for å beskrive målene til selskapet for 2023, blir utført. En ansatt sa:
Ærlig talt, det er fortsatt et rot. Året med effektivitet sparkes i gang med en haug med mennesker som får betalt for å ikke gjøre noe.
En av nøkkelansatte i divisjonen metaverse og virtuell virkelighet (VR) i selskapet, John Carmack, venstre Meta i desember på grunn av driftsmessig ineffektivitet til tross for antall ansatte i selskapet. "Jeg tror organisasjonen vår opererer med halvparten av effektiviteten som ville gjøre meg lykkelig," sa han den gang.
Permitteringer og omstilling
Hvis den ble gjort offisiell, ville denne nye runden med permitteringer være den andre Meta kunngjort på mindre enn ett år. Selskapet allerede henrettet en trim som satte 11,000 13 ansatte, som representerer XNUMX % av det totale antall ansatte til Meta, ut av selskapet. Men Metas grep går utover det.
Selskapet retter seg nå mot mellomlederansatte, som blir bedt om å gå ned til ikke-lederroller, eller forlate selskapet, ifølge de samme rapportene.
Til tross for alle disse kostnadsbesparende tiltakene, har selskapet erklært at metaverse fortsatt er et av hovedfokusene på lang sikt og at det vil fortsette å investere i dette området. Som en del av inntjeningssamtalen for fjerde kvartal 4, meldte Meta CFO Susan Li forklarte at de fortsatt forventet flere tap i metaverse-operasjoner for 2023.
Andre teknologiselskaper, som Microsoft, har også annonsert permitteringer som en del av deres restruktureringsprosesser, for å tilpasse seg den nye markedssituasjonen etter koronaviruspandemien.
Hva synes du om meldinger om en ny runde med permitteringer i Meta? Fortell oss i kommentarfeltet nedenfor.
Bildekreditter: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
Ansvarsfraskrivelse: Denne artikkelen er kun til informasjonsformål. Det er ikke et direkte tilbud eller oppfordring til et tilbud om å kjøpe eller selge, eller en anbefaling eller påtegning av produkter, tjenester eller selskaper. Bitcoin.com gir ikke investerings-, avgifts-, juridisk- eller regnskapsrådgivning. Verken selskapet eller forfatteren er ansvarlig, direkte eller indirekte, for skade eller tap forårsaket eller påstått å være forårsaket av eller i forbindelse med bruk av eller avhengighet av innhold, varer eller tjenester som er nevnt i denne artikkelen.
Kilde: https://news.bitcoin.com/meta-reportedly-preparing-for-a-new-round-of-layoffs/