Arbeidsdepartementet skeptisk til Fidelitys Bitcoin 401(k)s

En toppfunksjonær ved byrået i Arbeidsdepartementet som har i oppgave å regulere og føre tilsyn med selskaper i deres forvaltning av ansattes pensjonskontoer, har uttrykt bekymring for Bitcoins inkludering i Fidelitys 401(k) pensjonstjenester, som brukes av rundt 23,000 XNUMX selskaper. Hoved blant de siterte bekymringene var Bitcoins spekulative natur og dens tilsvarende mangel på regulatorisk klarhet.

Arbeidsdepartementet advarer amerikanske statsborgere

Den fungerende assisterende sekretæren for Employee Benefits Security Administration, Ali Khawar, har notert byråets alvorlige bekymring med Fidelity som lar selskapene bruke sin 401(k)-tjeneste for å inkludere Bitcoin for sine ansattes pensjonskontoer.

I et intervju med The Wall Street Journal karakteriserte Khawar kryptovaluta som en spekulativ aktivaklasse, der hype og potensielt tomme løfter om fremtiden florerer. I kontrast karakteriserte han pensjonering som en veldig alvorlig sak:

"For den gjennomsnittlige amerikaneren er behovet for pensjonssparing i alderdommen betydelig. Vi snakker ikke om millionærer og milliardærer som har massevis av andre eiendeler å trekke ned.»

I tillegg til de antatte spekulative risikoene, sa Khawar at mangelen på forbrukerbeskyttelse som for tiden tilbys kryptoinvestorer, også trekker spørsmålstegn ved egnetheten som et sparemiddel i et pensjonsfond.

Assisterende sekretær Khawar nevnte at han og andre fra byrået hans vil kaste mer lys over deres bekymringer med folk fra Fidelity i et kommende møte. En annen fremtredende figur i Employee Benefits Security Administration siterte det faktum at, ved å bruke Fidelitys tjenester, kunne selskaper tillate ansatte å ta opptil 20 % vekting i Bitcoin.

Til tross for Arbeidsavdelingene mars veiledning, der den uttrykte bekymring over Bitcoins inkludering i pensjonsplaner på grunn av volatilitet, depotrisiko, regulatoriske risikoer, verdsettelsesrisikoer og mer, Fidelity annonsert 26. april at det ville tillate selskaper som bruker deres 401(k) pensjonstjenester å la ansatte ta opptil 20 % eierandel i Bitcoin – selv om arbeidsgivere fortsatt kan velge å ikke tillate det. 401 (k) pensjonsordninger gir mulighet for skatteutsatt pensjonssparing, og ofte vil arbeidsgivere matche en del av sine ansattes bidrag. I 2020 sto Fidelity for rundt en tredjedel av selskapets sponsede pensjonskontoer i USA. Fidelity var med andre ord ansvarlig for omtrent 2.4 billioner dollar i 401(k)-eiendeler.

Mr. Khawar mottok en dags varsel før Fidelity la frem at dens planer om å la selskapene som bruker deres 401(k) pensjonstjenester tillate Bitcoins inkorporering.

Fidelity svarte på Arbeidsdepartementets bekymringer, og la merke til den store etterspørselsveksten etter eksponering for digitale eiendeler gjennom ulike investordemografier, samt spådde en lys fremtid for aktivaklassen.