Elon Musk, administrerende direktør i Tesla og Spacex, sa at fjernarbeid ikke lenger var akseptabelt for Tesla-arbeidere i mai. I følge Qatalog og GitLab bruker fjernarbeidere ekstra tid ukentlig på å prøve å bevise at de er online og jobber overfor arbeidsgiverne sine. Men metaverse miljøer, en futuristisk tilnærming til fjernarbeidsløsninger, vekker også bekymringer for arbeidstakere om muligheten deres sjefer har til å overvåke handlingene deres.
Elon Musks motvilje mot fjernarbeid, "Digital Presenteeism" sett på som et problem
Elon Musk, administrerende direktør i Tesla og Spacex, er ikke en fan av fjernarbeid. I en lekket Memo rettet til arbeidere i Tesla, uttalte Musk at fjernarbeid ikke lenger var akseptabelt, og fortalte dem at de måtte tilbringe 40+ timer i selskapets fasiliteter ukentlig, ellers vil de få sparken. Musk kritiserte til og med andre selskaper som tillater eksternt arbeid, og sa at de ikke hadde sendt et fantastisk produkt på «en stund».
Nye data indikerer at Musks bekymringer ikke er ubegrunnede. I følge a studere fullført av Qatalog og GitLab, er "digital presenteeism" i ferd med å bli et problem. Konseptet refererer til en gruppe handlinger som fjernarbeidere utfører – i tillegg til sitt vanlige arbeid – for å vise sine overordnede og kolleger at de faktisk jobber om dagen. Studien fant at fjernarbeidere bruker 67 minutter på slike oppgaver hver dag, noe som betyr at mer enn 5.5 timer i uken blir brukt på denne måten.
Metaversbasert arbeid, en ny måte å utføre fjernarbeid på, byr imidlertid også på sine egne vanskeligheter.
Arbeidere frykter å bli overvåket i metaverset
Med fremveksten av metaversen som en ny teknologi, eksperimenterer noen selskaper med å bringe eksterne arbeidere til en arbeidsplass-metavers. Imidlertid ifølge en undersøkelse publisert av Expressvpn har denne tilnærmingen også sine tilhørende ulemper, noe som skaper bekymring blant noen arbeidere.
Undersøkelsen, som undersøkte 1,500 arbeidere og 1,500 arbeidsgivere i USA, fant at 63% av de ansatte er bekymret for muligheten for at deres arbeidsgivere samler inn data mens de jobber i metaversen. På samme måte er overvåking også en viktig bekymring, med 51 % av disse arbeiderne som har frykt for at deres arbeidsgivere samler inn sanntids posisjonsdata, og 50 % bekymret for sanntidsskjermovervåking.
Arbeidstakere som er mer opptatt av disse problemene, er de som kommer fra selskaper med mer enn 500 ansatte. Annen eksperimenter har blitt gjort angående bruk av metaverse-teknologi for fjernarbeid. Forskere ved Coburg University, University of Cambridge, University of Primorska og Microsoft Research fant at dagens metaverse-teknologi fortsatt ikke er forberedt på å støtte fjernarbeidsapplikasjoner.
Hva synes du om Elon Musks mening om fjernarbeid, og det metaverse alternativet? Fortell oss i kommentarfeltet nedenfor.
Bildekreditter: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
Ansvarsfraskrivelse: Denne artikkelen er kun til informasjonsformål. Det er ikke et direkte tilbud eller oppfordring til et tilbud om å kjøpe eller selge, eller en anbefaling eller påtegning av produkter, tjenester eller selskaper. Bitcoin.com gir ikke investerings-, avgifts-, juridisk- eller regnskapsrådgivning. Verken selskapet eller forfatteren er ansvarlig, direkte eller indirekte, for skade eller tap forårsaket eller påstått å være forårsaket av eller i forbindelse med bruk av eller avhengighet av innhold, varer eller tjenester som er nevnt i denne artikkelen.
Kilde: https://news.bitcoin.com/elon-musk-criticizes-remote-work-as-workers-are-increasingly-worried-about-surveillance-in-metaverse-environments/